Focus n°6 « L’apprentissage en Calaisis »

« Diagnostic et Sondage » Apprentissage en Calaisis.


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Focus n°5 « Les groupes de travail thématique »

De la phase diagnostic à l’élaboration de plans d’actions pour les thématiques
des ressources humaines territoriales (RHT), de l’alternance, de la création/reprise d’entreprises et de l’insertion par l’activité économique (IAE).


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Focus n°3 « Diagnostic bâtiment et energies renouvelables »

De l’analyse des marchés de la construction durable au diagnostic de la montée en compétences dans les métiers du bâtiment et des énergies renouvelables à l’horizon 2014.


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ESPACE INFO FORMATION

Créé à l’initiative de la Région Nord – Pas de Calais et porté par la Maison de l’Emploi du Calaisis, l’Espace Info Formation a pour mission de simplifier les démarches des usagers dans leurs recherches, en leur donnant accès, en un même lieu, à une information claire et lisible sur la formation …

L’Espace Info Formation vous accueille :

Particuliers, «Vous êtes en activité, ou à la recherche d’un emploi, vous souhaitez vous former, donner une nouvelle orientation à  votre parcours, connaître vos droits à la formation ou encore valider vos acquis».

Employeurs, « Vous dirigez une entreprise, vous avez créé votre propre activité, vous êtes artisan …  Vous vous interrogez sur les dispositifs et la législation relative à la formation pour vos collaborateurs ou pour vous-mêmes ».

Professionnels, «Vous accueillez, vous formez, vous accompagnez du public dans votre activité au quotidien. Vous avez besoin pour cela de mieux vous repérez dans les offres et dispositifs de formation existants, de mieux identifier les contextes législatifs et institutionnels».

 

Accueil avec ou sans RDV du lundi au vendredi de 9h à 12h .

Contactez l’Espace Info Formation au 03-21-97-97-37

Novembre 2012 : 1ère rencontre thématique Emploi en Calaisis

Rencontre thématique : Emploi en Calaisis

Mardi 13 novembre matin s′est déroulée avec grand succès la première rencontre thématique Emploi en Calaisis : « de l′observation à l′action ».
L′objectif de cette matinée : réunir les acteurs publics et privés locaux pour mener une réflexion collective autour d′échanges et de débats sur la thématique de l′emploi sur le Calaisis.
La MEF du Calaisis en profite pour renouveler ses remerciements aux experts et partenaires présents.

►Retrouvez la présentation PPT

►Le déroulé du colloque


CONSEIL REGIONAL du Nord Pas-de-Calais

Partenaire privilégié de tous les acteurs locaux, la Région joue un rôle de premier plan dans la mise en synergie des initiatives territoriales, porteuses d’activités, de mieux-vivre et de partage.

Au-delà de ses compétences légales, elle a su créer une dynamique d’ensemble, respectueuse des spécificités locales, ouverte sur l’international et résolument novatrice.

Soucieux d’être à l’écoute de tous, le Conseil régional s’appuie sur le Conseil économique, social et environnemental régional, collège représentatif des organisations socioprofessionnelles du territoire.

PLATEFORME ICAME

La plateforme ICAME « Initiatives du calaisis pour l’anticipation des mutations économiques » a vu le jour en Octobre 2011.‎

Partenariale, elle a pour vocation d’améliorer l’anticipation des mutations économiques pour en renforcer la gestion :

– Appui aux projets à potentiel,
Prévention des difficultés,
Adaptation des compétences.

Objectif général : animation et coordination d’un dispositif territorial et partenarial de mutualisation et de partage d’informations sur les entreprises du Calaisis.


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Guide de l’accompagnement de l’entreprise du Calaisis

Ce guide a pour vocation d’accompagner les chefs d’entreprises quant à des questionnements sur les thématiques de financement, ressources humaines, international, qualité/sécurité/environnement, innovation/économie numérique, immobilier.

Grâce à celui-ci, elles seront accompagnées dans leurs projets de développement, de création d’emplois ou pour faire face aux difficultés qu′elles rencontrent.

A destination des acteurs rencontrant de façon formelle ou informelle les entreprises, ce guide doit permettre de faire état des dispositifs existants vers lesquels l’entreprise peut être orientée.

 

Programme MMEDD

Programme local pour la mutation des métiers vers l’emploi et le développement durable (MMEDD), pour les filières « bâtiment et énergies renouvelables ».

 

Diagnostic MMEDD

Compte rendu Comité de Pilotage N°1Compte rendu Comité de Pilotage N°2Compte rendu Comité de Pilotage N°3Compte rendu Comité de Pilotage N°4Support de présentation : Comité de Pilotage N°5 Synthèse ADEME AVE MDE Calaisis

13 actions prévues pour le Calaisis sur 2 ans (2012-2013).


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LE TABLEAU DE BORD O’DEFIE

Il est  indispensable de faire émerger une stratégie partagée et efficace pour le développement du Calaisis. Il importe en effet de considérer le rôle du territoire et de ses différents acteurs pour développer le potentiel économique et veiller à sa bonne
adaptation aux mutations auxquelles il fait et fera face.‎

L’Observatoire O’DEFIE est donc un outil pour accompagner la réflexion des partenaires, au profit des projets de développement initiés sur le territoire, et ce, sur la base de données statistiques et avec l’appréciation d’experts.

4 champs sont ainsi observés : population et territoire, emploi salarié, marché du travail et entreprises. Plus de 30 indicateurs les composent.

TABLEAU DE BORD n°6, octobre 2013