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Bac Professionnel Maintenance des Equipements Industriels

 Le GRETA Grand Littoral met en place Bac Professionnel Maintenance des Equipements Industriels, au Lycée Professionnel du Détroit, à Calais.

Il aura lieu du 26 Août 2016 au 13 Juillet 2017.

D’une durée de 1100 heures en centre et de 420 heures en entreprise, il est financé par le Conseil Régional et s’adresse à un public demandeur d’emploi, titulaire au minimum :

– CAP,

– Titre Pro niveau V validé,

– Niveau Baccalauréat,

– Ou Justifiant d’une expérience de trois années d’activité professionnelle en maintenance.

Des réunions d’information collectives ont lieu les :

– Jeudi 21 Juillet, à 13h30, au Pôle Emploi, 60, avenue Saint Exupéry à Calais

– Jeudi 28 Juillet, à 13h30, à la Maison de l’Emploi et de la Formation, 70, rue Mollien à Calais.

 

Contact :

Nathalie ALVES
Hélène LEBLANC
Conseillères en Formation Continue
GRETA Grand Littoral
T. 07 70 39 25 46 (N. ALVES)
T. 06 40 36 59 61 (H. LEBLANC)


Destination Emploi : le salon des métiers, de la formation et de l’emploi !

C’est parti pour votre nouveau rendez-vous en Calaisis : Destination Emploi !
La Maison de l’Emploi et de la Formation du Calaisis et la Ville de Calais lance la 1ère édition du salon des métiers, de la formation et de l’emploi !
Nous serons installés au forum Gambetta à Calais
Rendez-vous mercredi 27 avril 2016, de 9h30 à 17h !
Manifestation gratuite, ouverte à tous.
Pensez à apporter votre CV !

 


Réforme de la formation professionnelle (Focus n°21)

Téléchargez ici les publications de la MEF du Calaisis sur cette thématique, ainsi que les principaux textes : 

 

►Newsletter réforme de la formation – Septembre 2015

 

►Focus n °21 – Principales Mesures de la réforme de la formation

►Arrêté du 13.11.2014 – Modèle de déclaration des conventions de PMSMP

►Arrêté du 31.12.2014 – Modalités de resencement à l’inventaire certification et habilitation

►Décret n°2014-1360 du 13.11.2014 – Périodes mise en situation en milieu professionnel

►Décret n°2014-1453 du 5.12.2014 – Formation complémentaire jeunes sortis du système scolaire sans diplôme

►Décret n°2014-1454 du 5.12.2014 – Formation professionnelle jeunes sortis du système scolaire sans diplôme

►Décret n°2015-172 du 13.02.2015 – Socle de connaissances et compétences professionnelles

►Décret n°2015-600 du 2.06.2015 – Suppression déclaration 2483

►Décret n°2015-790 du 30.06.2015 – Qualité action de formation


Consultation territoriale et citoyenne : www.emploi-calaisis.fr

Nous sommes assurément tous des acteurs de l’économie et de l’emploi de demain.

Partageons nos idées pour faire les bons choix pour notre Calaisis.

Alors n’hésitez pas, foncez, participez, contribuez :

www.emploi-calaisis.fr


Matinée ESS : Calaisis, Economie Sociale et Solidaire et développement local…

Mardi 18 novembre 2014 matin s’est déroulée avec grand succés la seconde rencontre dédiée à l’ESS en Calaisis. L’objectif de cette matinée : esquisser les contours de la future stratégie ESS en Calaisis.

La MEF du Calaisis en profite pour renouveler ses remerciements aux participants…

– Une participation pertinente des techniciens et élus aux deux tables rondes.

– Remerciements particuliers à Mr Michel ABHERVE pour son grand professionnalisme, ses contributions écrites et la sagacité de ses interventions.

Pour disposer du focus n°20 : « Calaisis, ESS et Développement local », prendre contact avec la Maison de l’Emploi et de la Formation du Calaisis.

►Focus n°20 : Calaisis, ESS et Développement local


« Mon Quartier accueille les métiers de l’alternance » 4ème édition

La Maison de l’Emploi et de la Formation du Calaisis lance la 4ème édition

du « Village  » des métiers de l’alternance !

Venez tester plus de 40 métiers accessibles par la voie de l’apprentissage et/ou de la

professionnalisation.

Nous serons installés au forum Gambetta à Calais !

Rendez-vous mardi 8 avril 2014, de 9h30 à 16h30 !


Un appel à projets lancé par Cap Calaisis

Cap Calaisis souhaite soutenir et promouvoir des initiatives d’économie sociale et solidaire (ESS) sur son territoire.

Pour plus d’informations (les actions éligibles, le calendrier, l’attribution des financements, la procèdure…) 
Olivier BURY, Directeur des Territoires et de la Cohésion Sociale – Cap Calaisis.

  ► Cahier des charges ESS 2014


Tableau de bord n°6 disponible !

Cette sixième édition du Tableau de Bord O’DEFIE – Octobre 2013 vous propose l’actualisation des quatre champs d’observation avec les dernières données disponibles, pour la plupart diffusées cet été 2013.

Moins d’informations, moins de comparaisons géographiques ou temporelles, toujours plus de pédagogie pour que vous reteniez que l’essentiel des chiffres de notre territoire du Calaisis.

Pour rappel, ses frontières seront révisées dès janvier prochain !

TABLEAU DE BORD n°6, octobre 2013


Agir pour l’intégration des jeunes diplômés du Calaisis

La Maison de l’emploi recherche des jeunes diplômés souhaitant intégrer le programme AIJDE.

Jeunes diplômés, vous êtes demandeurs d’emploi et titulaire d’un bac +1 et plus, vous avez un projet professionnel défini et souhaitez entrer en contact avec le monde de l’entreprise ?

AIJDE est fait pour vous !

Ce programme vous permettrez par le biais d’un parrainage de découvrir le marché de l’entreprise et d’avoir un soutien méthodologique dans vos recherches d’emploi (Echange d’expériences, témoignage, suivi spécifique, visite de l’entreprise, ouverture de réseau…).

Toutes ces actions vous permettrez de rentrer en contact avec les entreprises par un circuit court.

Si ce programme vous intéresse, contacter la MEF du Calaisis au 03.21.97.97.88
Catherine Hardy, chargée de mission

►La plaquette de l’action AIJDE


LE RÉPERTOIRE DES ACTEURS DE L’EMPLOI du Calaisis

Ce guide répertorie le maximum de partenaires, à votre service, traitant de l’emploi au sens large sur le territoire du Calaisis. Il vous présente d’une manière rapide chaque structure, son objectif n’étant pas d’être exhaustif mais de savoir « qui fait quoi et comment s’y rendre ».

Les thématiques traitées:

– L’orientation professionnelle
– La formation continue et en alternance
– L’insertion socio-professionnelle
– L’insertion par l’activité économique
– L’accompagnement à l’emploi
– La création/reprise d’entreprise

►La consultation sous forme de catalogue est possible sur cette page.


LE GUIDE DE L’ACCOMPAGNEMENT DE L’ENTREPRISE sur le territoire du Calaisis

A destination des acteurs rencontrant de façon formelle ou informelle les entreprises, ce guide doit permettre de faire état des dispositifs existants vers lesquels l’entreprises peut être orientée.

Ce guide a pour vocation d’accompagner les chefs d’entreprises quant à des questionnements sur les thématiques de financement, ressources humaines, international, qualité/sécurité/environnement, innovation/économie numérique, immobilier.

Grâce à celui-ci, ils seront accompagnés dans leurs projets de développement, de création d’emplois ou pour faire face aux difficultés qu’ils rencontrent.

►La consultation sous forme de catalogue est possible sur cette page.


Club des jeunes diplômés : lancement de la 3ème promotion!

Le lancement officiel de la 3ème promotion du Club des jeunes diplômés a eu lieu ce lundi 30 septembre 2013!

17 nouveaux jeunes ont adhéré au club et bénéficieront des différents ateliers dispensés et de l’expertise des différents coachs professionnels (en conseil, image et apparence professionnelle, CV innovant, simulations d’entretien, mini-cv, réseaux sociaux…)

Grâce à cet accompagnement, ils élaboreront un plan d’actions pour trouver leur premier emploi!

N’hésitez pas à allez voir le site web les concernant :

 

www.jeunesdiplomes.fr

 


Club des jeunes diplômés : bilan de la 2e promotion

Le bilan de la 2ème promotion du Club des jeunes diplômés a eu lieu le mercredi 26 juin 2013.

Sur les 19 jeunes diplômés 17 ont décroché un emploi.
Les jeunes ont également bénéficié sous forme d’ateliers, de l’intervention d’experts en RH, en graphologie, en communication, en image, en réseaux sociaux qu’ils ont trouvé très intéressants !

Une action collective a été également réalisée : les sets de table reprenant les mini-cv des jeunes diplômés et avec en plus un flash code redirigeant sur le site web !

Les jeunes diplômés certifient que le club leur a apporté des éléments bénéfiques pour leur démarche auprès des employeurs. Ils se sont sentis soutenus !

A noter, lancement de la 3ème promotion le 30 septembre 2013.


Point intermédiaire AIJDE

Après un lancement le 11 avril 2013 avec 22 nouvelles entreprises et structures sur le programme  « Agir pour l’intégration des jeunes diplômés en entreprise », un 1er point a eu lieu le 2 juillet 2013 et a permis de rassembler l’ensemble des parrains et marraines sur un temps fort.

A mi-parcours (juillet 2013) , 44 parrains identifiés dont 30 parrainent 30 jeunes demandeurs d’emploi.
10 contrats ont été décrochés: 4 CDD, 5 CDI et 1 contrat en alternance.
Ce qui est très favorable car c’est 33,33 % de sorties positives !

Une nouvelle rencontre entre parrains est déja prévue en octobre.
Objectif: présentation du livret de parrainage.

Plus d’informations? Veuillez contacter la MEF du Calaisis au 03 21 97 97 88.
Catherine Hardy , chargée de mission.


Bilan : Rallye de l’apprentissage

Bilan positif pour « La 1ère édition du rallye de l’apprentissage » qui s’est déroulé le jeudi 27 juin 2013!

Les 20 jeunes participants ramènent 23 offres de contrat d’apprentissage, principalement dans les secteurs de l’alimentation, les services et l’industrie.
Par binôme, ils ont visité 250 entreprises situées à Ardres, Audruicq, Calais, Guînes, Marck et Oye-plage où ils ont été très bien reçus par les employeurs.
Au départ de ce rallye, ils ne s’attendaient pas à obtenir 23 offres.
Cette action est une réussite, les jeunes ont beaucoups apprécié démarcher les entreprises, la motivation était présente!

Le rallye pourrait revoir le jour au printemps 2014 à la suite de Mon Quartier accueille les métiers de l’alternance prévu en Avril.

 


Rallye de l’apprentissage

Le jeudi 27 juin 2013, 30 jeunes issus du « MQAMA 3 » iront à la rencontre de 200 entreprises du Calaisis.
Leur but : promouvoir l’apprentissage et collecter des offres de contrats via « Le rallye de l’apprentissage ».
Les jeunes ont été formés et préparés en amont, et les entreprises informées de leurs visites.

Les objectifs de cette manifestation :
• Rendre autonomes les jeunes à la recherche d’un contrat d’apprentissage dans leur prospection d’entreprise
• Sensibiliser les entreprises du Calaisis à l’apprentissage
• Développer le lien entre les jeunes et l’entreprise
• Décrocher des contrats d’apprentissage

► Le flyer de ce projet


Les jeunes diplômés investissent le web

Depuis le 3 juin dernier, un nouveau site internet a fait son apparition sur le web.

Il est la suite logique de l’action collective « Club des jeunes diplômés du calaisis ».
Il vient compléter les sets de table, initiés par la première promotion. Sur ces sets, une nouveauté : un flash code qui permet d’être dirigé vers le site internet et de découvrir les CV complets .

Une étroite collaboration entre la Maison de l’emploi et de la formation du calaisis et  l’agence Bang communication, a permis la création de ce site qui met en avant de manière claire les 19 profils de la seconde promotion du Club des jeunes diplômés.

Nous vous invitons à consulter ce site, véritable réservoir de compétences pour les entreprises du Calaisis. Des profils variés et qualifiés, des candidats dynamiques et disponibles de suite.

www.jeunesdiplomes.fr


Club des jeunes diplômés : promotion n°1 et promotion n°2

Le bilan de la 1ère promotion du Club des jeunes diplômés du Calaisis a eu lieu le 29 mars 2013.

Il fut un franc succès avec 14 accès à l´emploi en moins de 3 mois sur 16 jeunes adhérents au club, 8 jeunes sont venus témoigner de leur expérience au club ce jour là.

A cette occasion, le lancement de la 2ème promotion 2013 a également eu lieu, elle comporte 19 nouveaux jeunes diplômés adhérents, aux profils divers.

50% d´entre eux sont ingénieurs de niveau MASTER et 50% de niveau BAC+2 et plus.
A ce jour, ils ont profité des différents ateliers dispensés et de l´expertise des différents coachs professionnels (en conseil, image et apparence professionnelle, CV innovant, simulations d’entretien, réseaux sociaux…) et le bénéfice se fait déjà sentir puisque que 6 d´entre eux sont à l’emploi au bout de 5 semaines.

Le club est un vrai impulseur d´énergie pour ces jeunes diplômés en recherche d´emploi. Ils affirment se sentir soutenus, moins seuls, et plus motivés face à leurs recherches.

La troisième promotion est programmée fin septembre 2013.


Point intermédiaire ICAME

Nous sommes aujourd’hui à mi-parcours de la 3ème Campagne de prospection de la Plateforme ICAME, campagne qui, pour rappel, a démarré le 1er janvier dernier et se clôturera dès la fin du mois de juin prochain.

►Sur 362 établissements (Ets) répartis sur 10 secteurs d’activités, et au regard de la mobilisation des partenaires à hauteur de 1,85 équivalent temps plein (0,1 ETP = 8 Ets visités pour 16 contactés), l’objectif affiché pour cette 3ème Campagne est d’atteindre d’ici fin juin, 70% d’établissements visités, soit 104 Ets sur un total de 148 visés initialement.

Après 4 mois de campagne et grâce à une forte mobilisation de nos partenaires dans le dispositif, 53 établissements ont été visités, 9 rendez-vous sont programmés et 35 sont en programmation.
En termes de réalisation, cette prospection nous permet donc de recenser à début mai, un total de 97 établissements identifiés comme « visités et/ou programmés » sur  un objectif de départ défini de 148 Ets, soit un taux de réalisation de 65 %.

Pour plus de renseignement, veuillez contacter la MEF du Calaisis au 03 21 97 97 18
Animation de la Plateforme ICAME : S.FAUQUETTE, Chargé de projet.


Les emplois d’avenir

Les emplois d’avenir ont pour ambition d’améliorer l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés, confrontés à des difficultés particulières d’accès à l’emploi. L’État soutient ainsi la création de 150 000 emplois d’avenir d’ici 2014.

Dans le Pas-de-Calais le taux de chômage des jeunes des de 22%. Ces emplois d’avenir doivent permettre aux jeunes d’accéder à une première expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail et/ou d’acquérir des compétences leur permettant d’évoluer vers un autre emploi.

Contacts :

Mission Locale du Calaisis :
33 rue de la Vendée – BP 17 62101 Calais Cédex
Tél : 03.21.34.05.04

– Cap Emploi , Antenne de Calais :
11 rue Edouart Manet – 62100 CALAIS
Tél : 03.21.97.02.72   Fax : 03.21.97.10.46

– Pôle Emploi :
Tél : 3995

 

Site internet dédié

Les emplois d’avenir en détails (PDF de la Direccte Nord – Pas-de-Calais)


Lancement AIJDE 2

Le lancement officiel du programme d´actions « AIJDE 2013 » (Agir pour l´intégration des jeunes diplômés en entreprise) a eu lieu le 29 avril 2013.
Son objectif : Permettre aux jeunes diplômés (Bac +1 et plus) de rentrer en lien avec l´entreprise par du circuit court.

Ce programme apporte aux jeunes diplômés le bénéfice d´un accompagnement personnalisé et à la carte par un parrain actif d´entreprise (Visite de l´entreprise, immersion dans l´entreprise pour découvrir et tester son métier, du coaching, de l´ouverture de réseau).

À ce jour 39 parrains actifs d´entreprises ou de structures sont identifiés dans divers secteurs d´activité (Filature, Banque, Collectivités territoriales, Cabinet de recrutement, Santé, Travaux Publics, Handicap, Restauration, Conseil, etc. ).
25 Jeunes Diplômés sont déja accompagnés.

Diaporama de lancement.

 Lancement de la seconde programmation 1ère quinzaine d´octobre 2013.

Photographie ©La Voix Du Nord.


Bilan : Club des jeunes diplômés promotion n°1

La 1ère promotion du Club des jeunes diplômés arrive à son terme.

Cette première promotion a démarré le mercredi 12 décembre 2012 et se termine par le bilan ce vendredi 29 mars 2013.

Les jeunes diplômés ont bénéficié sous forme d’ateliers, de l’intervention d’experts en RH, en graphologie, en communication, en image, en réseaux sociaux,…;
Autant de plus values qui ont fait évoluer leur démarche et qui les ont aidés à accéder à l’ emploi.

En parallèle, ils ont lancé une action collective, le choix s’est porté sur un sets de table qu’ils ont déposé dans les restaurants du Calaisis participants à l’opération.
Un set de table à travers lequel ils ont communiqué et fait la promotion du Club .

A ce jour 10 jeunes sur 15 ont décroché un emploi.
Le 5 avril 2013, 20 nouveaux jeunes intègrent la 2ème promotion.

 

Via les liens ci-dessous, retrouvez les reportages vidéos réalisés par les chaînes locales. (communication sur les Sets de Table)
Reportage d’Opale TV tourné dans le restaurant Café de Paris à Calais et diffusé pendant le JT du 11 mars dernier.

Reportage de Calaisis TV réalisé dans le restaurant Le Centaure à Calais et diffusé dans le Mag Info du 15 mars.


Bilan Journée Santé/Action Sociale

Mardi 5 mars 2013, l’espace info formation a organisé une journée dédiée à la découverte des métiers et formations de la santé et du social.

Parce qu’il est important de bien construire son projet professionnel, 3 ateliers tournants étaient proposées:

► S’informer sur les métiers
► Rechercher une formation
► Rencontrer des professionnels

Au total, 110 personnes ont trouvé réponses à leurs questions auprès des 40 professionnels présents.
Retrouvez ici l’article de presse (Nord Littoral)
Rappelons qu’une autre journée de ce type avait eu lieu en novembre dernier (consacrée aux métiers du bâtiment).
Prochainement d’autres secteurs d’activités seront proposés.
Infos au 03.21.97.97.37


Retour en images sur l’action collective du Club des jeunes diplômés

Sur la video ci-dessous, à partir d’ 1:24 , retrouvez le reportage d’OPal’TV du 11 mars 2013 sur l’action collective du Club des jeunes diplômés :

► Des sets de table sur les tables de restaurants du Calaisis et l’audomarois pour faire connaître aux employeurs le profil des jeunes du Club qui cherchent leur premier emploi.


JT 11/03/13 par opaltv


Le Club des jeunes diplômés : 2ème promotion

Après une première promotion du Club des jeunes diplômés réussie, une deuxième promotion s’enclenche ce 5 avril 2013.

Rappelons que cette action créée par la Maison de l’Emploi et de la Formation du Calaisis, en partenariat avec Pôle Emploi, est à destination :

►Des jeunes demandeurs d’emploi de niveau supérieur Bac+2 et plus, ayant un projet professionnel défini, disponibles immédiatement et à temps plein, volontaires et prêts à s’investir dans une démarche collective et dynamique.

 

Informations complémentaires et description sur la page dédiée à l’action


Bilan AIJDE 2012

Le bilan du programme d’actions AIJDE (Agir pour l’intégration des jeunes diplômés en entreprise) a eu lieu le 31 janvier 2013.

Son objectif : créer du circuit court entre le jeune diplômé (Bac +1) et l’entreprise.

Ce programme a permis aux jeunes diplômés de découvrir le marché de l’entreprise de manière concrète. (Visites, observations métiers, parrainages, recrutements…)

Les résultats du programme d’action 2012 :
20 entreprises adhérentes
41 jeunes bénéficiaires
56 actions déclenchées dont 11 parrainages
20 contrats décrochés dont le quart par le biais du parrainage

Les perspectives et évolutions 2013 : 60 entreprises adhérentes à fin 2013 et 60 jeunes bénéficiaires sur un package d’actions (visites d’entreprises, observation, parrainage)

Lancement de la seconde programmation AIJDE : 29 Avril 2013.

Bilan AIJDE 2012