Focus n°19 « 4ème Campagne de prospection ICAME »

Analyse des besoins recueillis auprès des entreprises en campagne 4 et bilan de trois années de prospection.


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Focus n°10 « Campagnes de prospection ICAME »

De la phase d’analyse de besoins recueillis auprès des
entreprises au déclenchement de réponses appropriées.


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Focus n°5 « Les groupes de travail thématique »

De la phase diagnostic à l’élaboration de plans d’actions pour les thématiques
des ressources humaines territoriales (RHT), de l’alternance, de la création/reprise d’entreprises et de l’insertion par l’activité économique (IAE).


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PLIE – Association PARCOURS

Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi permet d’améliorer l’accès à l’emploi des publics exclus du marché de l’emploi en organisant des parcours visant leur insertion sociale et professionnelle durable (CDI, CDD de plus de 6 mois, formation qualifiante) avec un accompagnement individuel très renforcé. Le PLIE s’appuie sur les actions existantes sur le territoire et en finance d’autres.

Public visé :
Il s’agit des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle : chômeurs
de longue durée, travailleurs handicapés, allocataires de minima sociaux, jeunes peu ou pas qualifiés, ou toutes autres personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle
habitant Calais, Coquelles, Coulogne, Marck ou Sangatte-Blériot.

Un effort particulier est conduit en faveur de l’égalité des chances et de la réduction de toutes les formes de discriminations.

PLATEFORME ICAME

La plateforme ICAME « Initiatives du calaisis pour l’anticipation des mutations économiques » a vu le jour en Octobre 2011.‎

Partenariale, elle a pour vocation d’améliorer l’anticipation des mutations économiques pour en renforcer la gestion :

– Appui aux projets à potentiel,
Prévention des difficultés,
Adaptation des compétences.

Objectif général : animation et coordination d’un dispositif territorial et partenarial de mutualisation et de partage d’informations sur les entreprises du Calaisis.


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Programme MMEDD

Programme local pour la mutation des métiers vers l’emploi et le développement durable (MMEDD), pour les filières « bâtiment et énergies renouvelables ».

 

Diagnostic MMEDD

Compte rendu Comité de Pilotage N°1Compte rendu Comité de Pilotage N°2Compte rendu Comité de Pilotage N°3Compte rendu Comité de Pilotage N°4Support de présentation : Comité de Pilotage N°5 Synthèse ADEME AVE MDE Calaisis

13 actions prévues pour le Calaisis sur 2 ans (2012-2013).


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Kit RH pour les TPE/PME

Cette action vise à promouvoir et à faciliter l’accès des TPE/PME aux outils dédiés aux Ressources Humaines grâce à la création d’un Kit nommé « Outils RH pour les TPE/PME ».

Le Kit est de première nécessité à vocation pédagogique, il est complet et très facile d’utilisation.

Intéressé ? Besoin d’un complément d’information ?

 N’hésitez pas à nous contacter !

Chargés de mission :

Samuel Fauquette & Virginie Delacourt

Téléphone : 03-21-97-97-18.