ESPACE INFO FORMATION

Créé à l ‘initiative de la Région Nord – Pas de Calais et porté par la Maison de l’Emploi du Calaisis, l’Espace Info Formation a pour mission de simplifier les démarches des usagers dans leurs recherches, en leur donnant  accès, en un même lieu, à une information claire et lisible sur la formation.

L’Espace Info Formation vous accueille :

► Particuliers, « Vous êtes en activité, ou à la recherche d’un emploi, vous souhaitez
vous former, donner une nouvelle orientation à  votre parcours, connaître vos droits à la formation ou encore valider  vos acquis ».

► Employeurs, « Vous dirigez une entreprise, vous avez créé votre propre activité, vous êtes artisan … Vous vous interrogez sur les dispositifs et la législation relative à   la formation pour vos collaborateurs ou pour vous-mêmes ».

► Professionnels, « Vous accueillez, vous formez, vous accompagnez du public dans votre activité au quotidien. Vous avez besoin pour cela de mieux vous repérez dans les offres et dispositifs de formation existants, de mieux identifier les contextes législatifs et institutionnels ».

Guide du créateur/repreneur d’entreprise

Un guide pratique, clair et simple composé en trois parties :

 

1. Définition du Parcours du créateur/repreneur en 7 étapes.
► Permet de se positionner et de savoir à quel stade se situe mon projet.

2. Cas pratiques & questions les plus fréquentes.
► Permet de me situer dans ma démarche, de la conforter et de la consolider.

3. Annuaire & Glossaire.
► Permet de m’adresser au bon interlocuteur.

Guide de l’accompagnement de l’entreprise du Calaisis

Ce guide a pour vocation d’accompagner les chefs d’entreprises quant à des questionnements sur les thématiques de financement, ressources humaines, international, qualité/sécurité/environnement, innovation/économie numérique, immobilier.

Grâce à celui-ci, elles seront accompagnées dans leurs projets de développement, de création d’emplois ou pour faire face aux difficultés qu′elles rencontrent.

A destination des acteurs rencontrant de façon formelle ou informelle les entreprises, ce guide doit permettre de faire état des dispositifs existants vers lesquels l’entreprise peut être orientée.

 

Programme MMEDD

Programme local pour la mutation des métiers vers l’emploi et le développement durable (MMEDD), pour les filières « bâtiment et énergies renouvelables ».

 

Diagnostic MMEDD

Compte rendu Comité de Pilotage N°1Compte rendu Comité de Pilotage N°2Compte rendu Comité de Pilotage N°3Compte rendu Comité de Pilotage N°4Support de présentation : Comité de Pilotage N°5 Synthèse ADEME AVE MDE Calaisis

13 actions prévues pour le Calaisis sur 2 ans (2012-2013).


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LE TABLEAU DE BORD O’DEFIE

Il est  indispensable de faire émerger une stratégie partagée et efficace pour le développement du Calaisis. Il importe en effet de considérer le rôle du territoire et de ses différents acteurs pour développer le potentiel économique et veiller à sa bonne
adaptation aux mutations auxquelles il fait et fera face.‎

L’Observatoire O’DEFIE est donc un outil pour accompagner la réflexion des partenaires, au profit des projets de développement initiés sur le territoire, et ce, sur la base de données statistiques et avec l’appréciation d’experts.

4 champs sont ainsi observés : population et territoire, emploi salarié, marché du travail et entreprises. Plus de 30 indicateurs les composent.

TABLEAU DE BORD n°6, octobre 2013

Kit RH pour les TPE/PME

Cette action vise à promouvoir et à faciliter l’accès des TPE/PME aux outils dédiés aux Ressources Humaines grâce à la création d’un Kit nommé « Outils RH pour les TPE/PME ».

Le Kit est de première nécessité à vocation pédagogique, il est complet et très facile d’utilisation.

Intéressé ? Besoin d’un complément d’information ?

 N’hésitez pas à nous contacter !

Chargés de mission :

Samuel Fauquette & Virginie Delacourt

Téléphone : 03-21-97-97-18.

Insee

L’Institut national de la statistique et des études économiques collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l’économie et la société françaises.

Ces informations intéressent les pouvoirs publics, les administrations, les entreprises, les chercheurs, les médias,  les enseignants, les étudiants et les particuliers. Elles leur permettent d’enrichir leurs connaissances, d’effectuer  des études, de faire des prévisions et de prendre des décisions. Pour satisfaire ses utilisateurs,  l’Insee est à l’écoute de leurs besoins et oriente ses travaux en conséquence.

 

 

POLE EMPLOI

Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif (EPA), en charge de l’emploi en France. Créé le 19 décembre 2008, il est issu de la fusion entre l’ANPE et les Assedic.

Ses missions :
►Accompagner tous les demandeurs d’emploi dans leur recherche.
►Assurer le versement d’une allocation.
►Conseiller les entreprises dans tous leurs recrutements.
►Mobiliser tous les moyens necessaires pour faciliter le retour à l’emploi.

À Calais :
Pôle emploi Nation : 87 Quai Lucien lheureux.
Pôle emploi Mollien : 68 rue Mollien.

CAP CALAISIS

CAP CALAIS Terre d’Opale est la Communauté d’agglomération qui a pour première compétence le développement économique au travers de la création, l’aménagement , l’entretien et la gestion des zones d’activités industrielles, commerciales, tertiaires, artisanales, touristiques ou aéroportuaires qui sont d’intérêts économique.

Il s’agit de garantir pour le territoire CAP CALAISIS des compétences obligatoires.
► Accompagner les projets d’investissements, d’aménager et gérer les zones
d’activités économique (de plus de 30 ha).
►  Favoriser l’implantation, l’accueil et le dynamisme des entreprises.
► Améliorer le rayonnement et l’attrait de l’agglomération.
► Développer l’activité économique à l’échelle de l’agglomération.