LE TRAVAIL TEMPORAIRE

Le « travail intérimaire » (ou "intérim" ou "travail temporaire") consiste à mettre à disposition provisoire d'entreprises clientes, des salariés. Ces derniers, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail intérimaire (ou entreprise de travail temporaire).

Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre l'entreprise de travail temporaire, l'entreprise cliente et le salarié.
Elle implique la conclusion de deux contrats :
► Un contrat de mise à disposition (entre l'entreprise de travail temporaire et l'entreprise cliente).
► Un contrat de mission (entre l'entreprise de travail temporaire et le salarié).