LE RÉPERTOIRE DES ACTEURS DE L’EMPLOI du Calaisis

Ce guide répertorie le maximum de partenaires, à votre service, traitant de l’emploi au sens large sur le territoire du Calaisis. Il vous présente d’une manière rapide chaque structure, son objectif n’étant pas d’être exhaustif mais de savoir « qui fait quoi et comment s’y rendre ».

Les thématiques traitées:

– L’orientation professionnelle
– La formation continue et en alternance
– L’insertion socio-professionnelle
– L’insertion par l’activité économique
– L’accompagnement à l’emploi
– La création/reprise d’entreprise

►La consultation sous forme de catalogue est possible sur cette page.

Lancement AIJDE 2

Le lancement officiel du programme d´actions « AIJDE 2013 » (Agir pour l´intégration des jeunes diplômés en entreprise) a eu lieu le 29 avril 2013.
Son objectif : Permettre aux jeunes diplômés (Bac +1 et plus) de rentrer en lien avec l´entreprise par du circuit court.

Ce programme apporte aux jeunes diplômés le bénéfice d´un accompagnement personnalisé et à la carte par un parrain actif d´entreprise (Visite de l´entreprise, immersion dans l´entreprise pour découvrir et tester son métier, du coaching, de l´ouverture de réseau).

À ce jour 39 parrains actifs d´entreprises ou de structures sont identifiés dans divers secteurs d´activité (Filature, Banque, Collectivités territoriales, Cabinet de recrutement, Santé, Travaux Publics, Handicap, Restauration, Conseil, etc. ).
25 Jeunes Diplômés sont déja accompagnés.

Diaporama de lancement.

 Lancement de la seconde programmation 1ère quinzaine d´octobre 2013.

Photographie ©La Voix Du Nord.

BOURSE DE L ALTERNANCE

Dans le but de mettre en rapport l’offre et la demande, La CCI Côte d’Opale et ses partenaires mettent à disposition un outil de visualisation des profils et des postes qui sont en attente de propositions sur la Côte d’Opale.

► Dépôt et consultation de CV.
► Dépôt et consultation d’offres de contrats.

L’outil est un site internet qui propose un service gratuit simplifiant la relation jeune-entreprise.
Vous y est également proposé :
► Une information pratique et actualisée.
► Un suivi et un conseil de partenaires experts.
► De trouver le centre de formation répondant à votre besoin près de chez vous.
► De consulter une base de ressources documentaires et réglementaires sur l’alternance.

CCI COTE D OPALE

La CCI Côte d’Opale Nord de France, est un établissement public ayant à sa tête des chefs d’entreprises élus par leurs pairs, une CCI a une fonction de représentation des intérêts de l’industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics.

Elle contribue au développement économique, à l’attractivité et à l’aménagement de son territoire ainsi qu’au soutien des entreprises.

ID-Act

Cabinet de conseil en stratégie et en développement, ID-Act mobilise les compétences, l’innovation et l’ingénierie du développement des entreprises et des territoires.

Spécialiste de l’évolution stratégique des entreprises et des mutations économiques locales, il aide les dirigeants de PME et les collectivités dans la définition, la préparation et la conduite des changements rendus indispensables par une économie toujours plus ouverte et accélérée.

AGEFOS PME Nord Pas-de-Calais

AGEFOS PME est le premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France.

Il bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics en tant qu’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour :
► collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises et notamment des PME TPE,
► gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

DIRECCTE UT 62

Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi.

Les DIRECCTE sont placées auprès du Préfet de région pour assurer le pilotage coordonné des politiques publiques de développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs.

Elles sont à même de couvrir tous les aspects de la vie des entreprises, grande entreprises, PME, TPE, auto-entrepreneur, à toutes les étapes de leur évolution :

► Pour faciliter leur création, leur développement.

► Pour veiller à ce que les réponses, notamment aux situations difficiles, intègrent les préoccupations à caractère social (maintien dans l’emploi et reclassement des salariés) mais aussi territorial (revitalisation des territoires).

EGEE

Association EGEE Côte d’Opale entente des générations pour l’emploi et l’entreprise.

Issus de tous les secteurs d’activité économique, ces professionnels compétents sont d’anciens responsables d’entreprise, cadres dirigeants du secteur privé ou public, professions libérales.
Ils s’interdisent de se substituer aux professionnels ou encore aux emplois pouvant être créés dans l’entreprise et/ou ailleurs.

Leurs interventions sont facturées uniquement sur la base des frais engendrés par les missions et une participation aux frais de l’association.

EGEE intervient dans tous les secteurs économiques.

FACE LITTORAL Nord Pas-de-Calais

FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) est un acteur incontournable de l’inclusion sociale, en lien avec les politiques publiques et le monde économique. Elle prône un modèle durable qui lie de manière interdépendante la stratégie des entreprises, la politique de l’emploi et les actions sociales.

Organisée en réseau de clubs locaux et de structures de médiation sociale, FACE apporte à ses partenaires des outils concrets afin de les accompagner dans une démarche pragmatique de développement socialement responsable.

 

PIF

Partenaire Insertion Formation

Dans le cadre de la formation continue, de l’éducation permanente,  de la recherche active d’outils et  de moyens d’ insertion socioprofessionnelle, la vocation de Partenaire est de :

► Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet d’insertion.
► Accompagner l’entreprise dans la montée en qualification des salariés.
► Mettre en oeuvre toutes formes d’action permettant d’éviter la disqualification socio culturelle et le déclassement professionnel.

UBIFRANCE et LES MISSIONS ECONOMIQUES

UBIFRANCE c’est tout d’abord un réseau en France, un réseau de femme et d’hommes multi-culturels en France et dans le monde, dédiés à l’accompagnement des entreprises françaises dans leur démarche à l’exportation et à l’implantation sur les marchés étrangers. Mais également un réseau à l’international, UBIFRANCE dispose de 66 missions économiques présentes dans 46 pays.

Sa principal mission est d’accompagner les entreprises françaises dans leur démarche à l’export, selon leurs besoins et leur profil, depuis le diagnostic export complet jusqu’à l’exécution des projets sur les marchés étrangers. Grâce à un réseau de femmes et d’hommes en France et à l’étranger, UBIFRANCE accompagne les exportateurs sur les marchés internationaux.

MEDEF COTE d’OPALE

Le Medef Nord-Pas de Calais représente les entreprises régionales auprès des pouvoirs publics, ainsi qu’auprès de l’ensemble des partenaires institutionnels ou non, en relation directe ou indirecte avec les entreprises. Le Medef Nord-Pas-de-Calais rassemble l’ensemble des Medef territoriaux et des branches professionnelles adhérentes.

Les six Medef territoriaux :
► Medef Artois
► Medef Cambrésis
► Medef Grand Lille (regroupant les Medef Flandre Audomarois [Flandre-Lys et Audomarois], Douaisis, Lille Metropole)
► Medef Côte d’Opale
► Medef Sambre-Avesnois
► Medef du Valenciennois

UNION PROFESSIONNELLE ARTISANALE – UPA du PdC

L’UPA est l’organisation nationale représentative de l’artisanat et du commerce de proximité. Par l’intermédiaire de ses quatre composantes (CAPEB-CNAMS-CGAD-CNATP), elle rassemble 55 fédérations professionnelles nationales et 5000 syndicats départementaux.

En tant que partenaire social, l’UPA est consultée par les pouvoirs publics et participe aux négociations entre organisations d’employeurs et syndicats de salariés.

L’UPA défend les intérêts des 1.200.000 entreprises françaises de l’artisanat et du commerce de proximité et s’attache à promouvoir une économie fondée sur la proximité, à la fois créatrice d’emploi, source de richesses et de lien social.

AREF BTP

Fonds d’assurance formation pour entreprises de + de 10 salariés.

Depuis le 1er janvier 2012, Constructys – OPCA de la Construction a pris le relais du FAF.SAB et du Groupe «OPCA Bâtiment – OPCA Travaux Publics – GFC-BTP – AREF-BTP».

Un OPCA unique pour l’ensemble des entreprises de la Construction quelle que soit leur taille, et leurs salariés pour :

► Développer et maintenir une politique de branche
► Poursuivre les avancées réalisées par le secteur depuis 40 ans
► Améliorer les services aux entreprises, aux salariés et futurs salariés du secteur

CAPEB du Pas-de-Calais

La CAPEB, Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, est l’organisation professionnelle représentative des 380 000 entreprises artisanales du bâtiment.

La CAPEB se mobilise pour  promouvoir, défendre, représenter les intérêts économiques et sociaux des entreprises artisanales locales.

NORD PICARDIE BOIS

Association de loi 1901 créée en 1990, Nord Picardie Bois est l’Interprofession de la filière forêt bois des régions Nord – Pas de Calais et Picardie. A ce titre, Nord Picardie Bois regroupe tous les professionnels de la filière : propriétaires forestiers privés et publics, exploitants forestiers, coopératives forestières, experts forestiers, scieurs, menuisiers, charpentiers, constructeurs bois, ébénistes, agenceurs, papetiers, emballeurs, pépiniéristes, … et fédère leurs représentants au sein d’un même réseau régional.

FFB du Nord Pas-de-Calais

La FFB c’est la famille du bâtiment.

Forte de prés de 60 000 entreprises adhérentes en France, elle défend la profession et assure partout la promotion des intérêts collectifs des entrepreneurs.

Force de représentation la FFB Nord Pas de Calais agit auprès des pouvoirs publics, décideurs, des instances professionnelles et interprofessionnelles. Ses domaines d’action privilégiés sont les affaires sociales, la formation, la prévention des risques, l’environnement, l’économie, l’image des métiers et l’information technique.

Son objectif est de placer le bâtiment au cœur des enjeux économiques et sociaux du Nord Pas de Calais.

Plateforme ICAME

La Plateforme ICAME est un dispositif territorial et partenarial de mutualisation et de partage d’informations sur les entreprises du Calaisis. Son animation et sa coordination, sont assurées par la Maison de l’Emploi et de la Formation du Calaisis avec le soutien du cabinet conseil ID-ACT.

Elle a pour rôle et mission de répondre aux besoins des dirigeants et de mobiliser l’offre de services du territoire. Mais également d’anticiper l’impact des mutations économiques et d’accompagner efficacement les projets des entreprises.

INPI

INPI Institut National de la Propriété Industrielle, est un établissement public, placé sous la tutelle du ministère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie. Il délivre les brevets, marques, dessins et modèles et donne accès à toute l’information sur la propriété industrielle des entreprises. Il participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.

La délégation régionale de l’INPI, accueille et accompagne les déposants dans leurs dépôts de brevet, marque, dessin et modèle, sensibilise et forme à la propriété industrielle les entreprises qui innovent, les étudiants des écoles d’ingénieurs et de commerce, des universités, ainsi que les professionnels des organismes de recherche.

L’INPI aide également les entreprises en leur proposant gratuitement des outils d’évaluation personnalisés, comme le « pré-diagnostic propriété industrielle ».

 

CALAIS PROMOTION

Calais Promotion est l’Agence de Promotion et Développement Economique du Calaisis. C’est un outil opérationnel chargé d’assurer la promotion de Calais et sa région et d’accueillir les projets d’implantation. Dans le cadre de ses missions, Calais Promotion est amené à gérer, à la demande des entreprises concernées, des fonds de revitalisation économique. Des aides financières peuvent être attribuées aux porteurs de projets d’activités nouvelles assorties de créations d’emplois.

Elle a pour vocation, le développement économique du territoire par :
► Sa promotion en France et à l’étranger.
► La détection des opportunités d’implantation.
► Et l’accompagnement des entreprises dans toutes les phases de leur projet.

Chambre de Métiers de l Artisanat du Nord Pas-de-Calais

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région est un établissement public administratif placé sous la tutelle de l’Etat et administré par des dirigeants et collaborateurs d’entreprises artisanales.

La Chambres de Métiers et de l’Artisanat est aujourd’hui l’acteur pour les porteurs de projets et les entreprises artisanales. L’artisanat au sens large représente presque 10 % de la population active dans la région. Les 40 000 entreprises du Nord- Pas-de-Calais sont à peu prés pour moitié des sociétés et des entreprises individuelles.

Elle a pour engagement, d’accompagner la vie des entreprises, de développer les compétences, et de nouer des relations de proximité.

ADITEC PdC – CEEI

Créée en 1992, Aditec Pas-de-Calais – CEEI est au service des entreprises et des créateurs du Pas-de-Calais. L’association a pour objectif d’aider les petites et moyennes entreprises à se développer et à améliorer leur compétitivité.

Ses missions :
► Susciter l’initiative, informer et sensibiliser les PME à l’innovation.

► Aider les entreprises à identifier des projets d’innovation qui leur permettront d’acquérir des avantages concurrentiels.

► Faciliter la préparation, la mise en œuvre de ces projets et en maîtriser les risques, grâce à un accompagnement personnalisé.

Ses prestations sont gratuites et confidentielles et s’adressent à toutes les entreprises, quelles que soient leur situation, leur activité, leurs marchés, leur niveau technologique.

PLATEFORME ICAME

La plateforme ICAME « Initiatives du calaisis pour l’anticipation des mutations économiques » a vu le jour en Octobre 2011.‎

Partenariale, elle a pour vocation d’améliorer l’anticipation des mutations économiques pour en renforcer la gestion :

– Appui aux projets à potentiel,
Prévention des difficultés,
Adaptation des compétences.

Objectif général : animation et coordination d’un dispositif territorial et partenarial de mutualisation et de partage d’informations sur les entreprises du Calaisis.


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LE TRAVAIL TEMPORAIRE

Le « travail intérimaire » (ou « intérim » ou « travail temporaire ») consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés. Ces derniers, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l’entreprise de travail intérimaire (ou entreprise de travail temporaire).

Elle se caractérise donc par une relation triangulaire entre l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et le salarié.
Elle implique la conclusion de deux contrats :
► Un contrat de mise à disposition (entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise cliente).
► Un contrat de mission (entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié).

Guide de l’accompagnement de l’entreprise du Calaisis

Ce guide a pour vocation d’accompagner les chefs d’entreprises quant à des questionnements sur les thématiques de financement, ressources humaines, international, qualité/sécurité/environnement, innovation/économie numérique, immobilier.

Grâce à celui-ci, elles seront accompagnées dans leurs projets de développement, de création d’emplois ou pour faire face aux difficultés qu′elles rencontrent.

A destination des acteurs rencontrant de façon formelle ou informelle les entreprises, ce guide doit permettre de faire état des dispositifs existants vers lesquels l’entreprise peut être orientée.

 

Insee

L’Institut national de la statistique et des études économiques collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l’économie et la société françaises.

Ces informations intéressent les pouvoirs publics, les administrations, les entreprises, les chercheurs, les médias,  les enseignants, les étudiants et les particuliers. Elles leur permettent d’enrichir leurs connaissances, d’effectuer  des études, de faire des prévisions et de prendre des décisions. Pour satisfaire ses utilisateurs,  l’Insee est à l’écoute de leurs besoins et oriente ses travaux en conséquence.

 

 

CAP CALAISIS

CAP CALAIS Terre d’Opale est la Communauté d’agglomération qui a pour première compétence le développement économique au travers de la création, l’aménagement , l’entretien et la gestion des zones d’activités industrielles, commerciales, tertiaires, artisanales, touristiques ou aéroportuaires qui sont d’intérêts économique.

Il s’agit de garantir pour le territoire CAP CALAISIS des compétences obligatoires.
► Accompagner les projets d’investissements, d’aménager et gérer les zones
d’activités économique (de plus de 30 ha).
►  Favoriser l’implantation, l’accueil et le dynamisme des entreprises.
► Améliorer le rayonnement et l’attrait de l’agglomération.
► Développer l’activité économique à l’échelle de l’agglomération.